Отбор фирмы для предоставления услуг по обучению специалистов отдела управления человеческими ресурсами ОАО «СЕВЕРЭЛЕКТРО»
СТРАНА: Кыргызская Республика
ПРОЕКТ: P133446 Проект Повышения Подотчетности и Надежности Электроснабжения (ПППНЭ)
Кредит №: 5515-KG
Грант №:H972-KG
Названиезадания: обучение специалистов отдела управления человеческими ресурсами ОАО «СЕВЕРЭЛЕКТРО»
Задание №: IDA-ESARIP-CQS-2017-2
Правительство Кыргызской Республики (ПКР) получило финансирование от Всемирного Банка для «Проекта по повышению подотчетности и надежности системы электроснабжения» (ПППНЭ) и намерено использовать часть средств на консультационные услуги.
ОАО "Северэлектро" намеревается нанять организацию для обучения сотрудников Отдела управления человеческими ресурсами.
Обучение должно проводится по следующим темам:
- Основная стратегическая цель управления человеческими ресурсами;
- Анализ трудовых ресурсов;
- Главные задачи и цели внедрения управления человеческими ресурсами;
- Этапы по формированию и внедрению целей и задач управления человеческими ресурсами;
- Достижение конкурентноспособного уровня компании и разработка эффективной системы мотивации персонала;
- Разработка положений и должностных инструкций менеджеров по управлению человеческими ресурсами;
- Использование механизмов заинтересованности работников в результатах их труда;
- Этапы внедрения ротации работников по горизонтали.
ОАО «Северэлектро» приглашаетквалифицированныефирмывыразить свою заинтересованность в предоставлении Услуг. Заинтересованныефирмы должны предоставить информацию, демонстрирующую требуемую квалификацию и соответствующий опыт фирмы для выполнения задания.
Организация должна иметь опыт в предоставлении консультационных/образовательных услуг, осуществляющая лицензируемую деятельность, с командой профессиональных тренеров, имеющих опыт работы в организации и проведении тренингов.
Требования к качеству и месту проведения оказываемых услуг:
- Высококвалифицированные тренеры;
- Обеспечение специальных помещений (классы, кабинеты) для проведения группового тренинга (для группы из 7 человек);
- Проведение ролевых игр;
- Обзор успешного внедрения системы по управлению человеческими ресурсами в компаниях Кыргызской Республики.
Внимание заинтересованных фирм обращается напараграф 1.9 Руководства по отбору и найму консультантов заемщиками Всемирного Банка опубликованного в Январе 2011, с дополнениями от Июня 2014 (“Руководство по отбору консультантов”), устанавливающем политику Всемирного Банка по конфликту интересов.
Фирмы могут объединяться с другими фирмами в форме совместного предприятия или субконсультанта для улучшения квалификации.
Фирма будет отобрана в соответствии с методом Отбора по Квалификации Консультанта (ОКК)указанным в Руководстве по отбору и найму консультантов.
Дальнейшая информация может быть получена по ниже указанному адресу в течение рабочего времени с 8:00 до 17:00, с понедельника по четверг; с 8:00 до 15:45 в пятницу.
Выражение заинтересованности должно быть доставлено в письменной форме по нижеуказанному адресу лично либо по почте, либо по электронной почте до 13октября 2017 года.
ОткрытоеАкционерноеОбщество«Северэлектро»
Вниманию: Г-нуМарату Абдыкасымову, Начальнику ОРП
Ул. Чкалова3, с. Лебединовка, Аламединский район, Чуйская область
722160, Бишкек, Кыргызская Республика
Тел:+996 (312) 33-33-95
E-mail: severpiu@mail.ru
Веб-Сайт: http://severelectro.kg